Экономика и труд — часть 2

Навигационная подборка по существующим полям отрасли, процесса, тегов и географии. Возможны смежные материалы; список не измеряет полноту отрасли. Итоговая оценка покрытия — в странице «Покрытие и выводы».

• I2-PR-0048 — Skylark Holdings Co., Ltd. (Skylark Group; бренды Gusto, Bamiyan, Jonathan's)
• I2-PR-0050 — Porto Seguro (Porto Seguro S.A.)
• I2-PR-0069 — BNY (The Bank of New York Mellon Corporation)
• I2-OA-12 — ФЦК / нацпроект «Производительность труда» — бережливое производство как госпрограмма непрерывного улучшения
• I2-OA-14 — МТС / MWS AI — ИИ-трансформация крупного бизнеса «под ключ» (диагностика → стратегия → внедрение → сопровождение) и «виртуальные сотрудники»
• I2-OA-17 — «Цифровой сотрудник» — методология внедрения ИИ-агента как штатной роли в малом/среднем бизнесе (5-недельная дорожная карта, Salekit)
• I2-SCI-0008 — The Economics of Algorithmic Personalization: Evidence from an Educational Technology Platform
• I2-SCI-0017 — Scaffolding Human–AI Collaboration: A Field Experiment on Behavioral Protocols and Cognitive Reframing
• I2-SCI-0022 — Beyond the All-in-One Agent: Benchmarking Role-Specialized Multi-Agent Collaboration in Enterprise Workflows
• I2-SCI-0028 — Generative AI and the Reorganization of Labor Demand
• I2-SCI-0029 — Generative AI and Organizational Structure in the Knowledge Economy
• I2-SRC-0006 — Альта-Софт — Внешнеэкономические новости (alta.ru)
• I2-SRC-0011 — Microsoft WorkLab — Work Trend Index
• I2-SRC-0012 — California Management Review (Berkeley Haas)
• I2-SRC-0025 — Ethan Mollick (@emollick) — X
• I2-SRC-0026 — Erik Brynjolfsson (@erikbryn) — X
• I2-SRC-0027 — Anton Korinek (@akorinek) — X
• I2-SRC-0028 — Arvind Narayanan (@random_walker) — X
• I2-SRC-0030 — Alex Imas (@alexolegimas) — X
• I2-SRC-0031 — Luis Garicano (@lugaricano) — X
• I2-SRC-0032 — Andon Labs (@andonlabs) — X
• I2-SRC-0034 — AI as Normal Technology (ранее AI Snake Oil) — Arvind Narayanan & Sayash Kapoor
• I2-SRC-0038 — Josh Bersin (@Josh_Bersin)
• I2-SRC-0040 — Kyle Poyar (@poyark)
• I2-SRC-0041 — Vala Afshar (@ValaAfshar)
• I2-SRC-0044 — Harrison Chase (@hwchase17) — X
• I2-SRC-0050 — ИИ-трансформация компаний / Дмитрий Бицак
• I2-SRC-0051 — Сидоркина про организационный дизайн
• I2-SRC-0052 — TechSparks (Александр Ларьяновский)
• I2-SRC-0055 — Стартап дня (Александр Горный)
• I2-SRC-0062 — Цифровые технологии и платформы
• I2-SRC-0064 — Губкин про AI и B2B-продукты
• I2-SRC-0070 — Производительность.РФ
• I2-SRC-0072 — Кибер-Миша / ИИ для бизнеса
• I2-SRC-0076 — Конференция ЦИПР (YouTube, @cipr-conf)
• I2-SRC-0079 — Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) — YouTube
• I2-SRC-0082 — 腾讯研究院 (Tencent Research Institute)
• I2-SRC-0086 — Wharton Generative AI Labs (GAIL)
• I2-SRC-0087 — ADP Research
• I2-SRC-0090 — 每日经济新闻 (National Business Daily, NBD)
• I3-PR-0018 — Helix Electric
• I3-PR-0033 — 中铁电气化局集团 (China Railway Electrification Engineering Group, подразделение 中国中铁 / China Railway Group)
• I3-PR-0037 — 中能建建筑集团 (China Energy Engineering Construction Group, подразделение 中国能源建设集团/CEEC), проект «淮南洛河电厂四期»
• I3-PR-0050 — Klarna Bank AB
• I3-PR-0095 — Нововоронежская АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом», Электроэнергетический дивизион госкорпорации «Росатом»); проект реализован АО «Росатом Автоматизированны
• I3-PR-0098 — SK Telecom, KT, LG Uplus (три крупнейших мобильных оператора Республики Корея)
• I3-OA-08 — МТС / MWS AI — ИИ-трансформация крупного бизнеса «под ключ» и «виртуальные сотрудники»: собственная страница продукта и внутренний кейс SRE-агента
• I3-OA-15 — FinOps for AI — FinOps Foundation
• I3-DOS-05 — Siemens Electronics Works Amberg (EWA) — внедрение ИИ в lean quality management: механизм, эффекты и 'культурное столкновение'
• I3-DOS-07 — BNY — «цифровые сотрудники» на платформе Eliza: масштаб, роли и управление (2025–2026)
• I3-DOS-11 — DBS Bank — агентная ИИ для кредитных меморандумов и план сокращения временного/контрактного штата (2025–2026)
• I3-DOS-12 — Mizuho Financial Group — платформа Dify Enterprise для ИИ-агентов, пилот в корпоративных продажах и план по клерковским позициям (2026)
• I3-DOS-13 — JPMorgan Chase — LLM Suite, агентная ИИ и прогноз изменения ролей в операционных подразделениях (2023–2025)
• I3-DOS-15 — Т-Банк — ИИ-сотрудник «Афанасий Иванов»: автономный режим и режим «второй пилот» в поддержке клиентов (2026)
• I3-DOS-16 — Северсталь — конкурс «Лидеры металлургИИ» → программа «ГенИИ»: разработка ИИ-агентов силами сотрудников без ИТ-функции и кода (2025–2026)
• I3-DOS-18 — Haier / GEA — децентрализованное право сотрудника строить и владеть собственным ИИ-агентом (创客-модель поверх 人单合一, 2025-2026)
• I3-DOS-19 — 美的集团 (Midea Group, 000333.SZ) — масштабирование ИИ-агентов сотрудников и сертифицированный «智能体工厂» (2024–2026)
• I3-DOS-22 — Экономика изменения операционной модели под ИИ: кто платит (TCO), скрытый труд и методы измерения эффекта
• I3-DOS-25 — NatWest Group — перестройка клиентского кампанейного движка: с 40 сотрудников/10 передач до 4–5 человек/нуля передач (CIO.inc, май 2026)
• I3-SCI-0006 — Collaborating with AI Agents: A Field Experiment on Teamwork, Productivity, and Performance
• I3-SCI-0010 — Firm Investments in Artificial Intelligence Technologies and Changes in Workforce Composition
• I3-SCI-0016 — Monitoring AI Adoption in the US Economy (FEDS Notes)
• I3-SCI-0018 — Artificial Intelligence, Productivity, and the Workforce: Evidence from Corporate Executives
• I3-SCI-0019 — Ghost Workers in the AI Machine: U.S. Data Workers Speak Out About Big Tech's Exploitation
• I3-SCI-0020 — Still Waters, Rapid Currents: Early Labor Market Transformation under Generative AI (рабочее название более ранней ревизии — «Large Language Models, Small Labor
• I3-SRC-0014 — Stanford Digital Economy Lab (Stanford HAI)
• I3-SRC-0017 — Hila Lifshitz-Assaf

Главная карта